理聘网-职位详情页，青年英才(旅游管理专业教师)

任职要求： 1.学历学位要求:除招聘计划另有要求外，一般应具有博士学位。 2.年龄要求：除特别指明外，具有博士学历学位或副高职称者45周岁以下（1979年9月1日以后出生），具有正高职称者年龄50周岁以下（1974年9月1日以后出生）。 年龄一般不超过35周岁（文科可适当放宽，但不超过40周岁），原则上为双一流学科、高校或国（境）外知名高校的优秀博士后，已产出优秀成果，具有培养成省级及以上优秀人才的潜力。若无博士后经历，可选择在学校博士后工作站做博士后研究，期间获优秀教学科研成果者，可优先作为师资引进。 研究方向： 旅游休闲方向以及经济管理类、人文地理类、文化旅游艺术、管理科学与工程、计算机科学与技术、社会学、民族社会学、文化产业管理等相关专业 福利待遇： 学校为各类人才提供优厚的薪酬待遇、充足的科研经费和完备的服务保障。符合杭州市高层次人才认定条件的，享受杭州市相应的人才政策待遇。 应届毕业生生活补贴、租房补贴：生活补贴：本科1万元、硕士3万元博士10万元；租房补贴：每户发放1万元/年，可发放三年 博士后出站留杭（来杭）补助：每人40万元一次性补助 高层次人才购房补贴、租房补贴：购房补贴：A类人才“一事一议”、B类人才200万元、C类人才150万元、D类人才100万元 租房补贴：E类人才2500元/月、补贴期限最长5年人 学校设有附属学校（九年一贯制）、幼儿园、托育园等，均分布在学校1公里范围内，达到入学年龄的教职工子女可以根据意愿安排入学。