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任职要求： (一)2010年及以后毕业的临床、口腔类专业的医学毕业生，必须取得《住院医师规范化培训合格证书》。(二)遵守中华人民共和国法律法规，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作能力;学习能力强，具备科研基础，对临床工作有探索和钻研精神。(三)身心健康，能胜任岗位的各项工作要求。博士研究生，紧缺专业或者人员特别紧缺的科室可放宽至硕士研究生 研究方向： 心血管内科、呼吸内科、内分泌科、神经内科、神经内科、风湿免疫科、肾内科、血液科、感染科、肿瘤科、全科、泌尿外科普外科、骨科、耳鼻咽喉头颈外科、胸外科、神经外科、妇产科、眼科、介入科、口腔科、皮肤性病科、医学影像科、核医学急诊科、重症医学科、麻醉科、科、疼痛科、病理科、超声科等 福利待遇： 1.薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇(包括事业单位基本工资和绩效奖励)。2.人才支持：通过浦东新区卫生健康青年人才认定的，A类人才奖励50万元，B类人才奖励30万元;按照浦东新区相关政策给予支持;可推荐申报各级人才项目和计划;按规定匹配科研启动经费。浦东新区卫生健康人才政策网址3.编制户籍：按照上海市、浦东新区和医院相关政策规定办理人才事业编制，协助办理申请落户，劳务派遣人员同工同酬。4.其他福利：按规定缴纳五险一金，按照医院科研奖励管理办法发放科研奖励、享受医院职工体检、带薪年假、节日福利等完善的保障;为青年人才和应届护士(本科)提供职工宿舍。