理聘网-职位详情页，数学教师

任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；具有良好的品德修养和职业道德，善于团队协作，具有创新意识，愿意履行岗位职责，身心健康。 2.具备与招引岗位要求相适应的学历学位、职称、专业、技能、工作经历等条件，具体要求见计划表。国（境）外学历专业和高校自设专业，经衢州职业技术学院认定为相关的，可接受报名应聘。本专业工作经历是指参加面试前累计的从业工作经历，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。 3.博士研究生或具有高级职称年龄一般不超过45周岁（1979年12月31日后出生）。属于高层次高技能人才可根据学校急需程度、人才层次、技术技能水平等适当放宽年龄要求。 4.思政教师需为中共党员（含预备党员）。 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。 研究方向： 数学类。如硕士专业对口，博士专业可放宽至教育学类 福利待遇： 1.招引岗位性质为事业编制内用人（事业单位报备员额），受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。 2.招引对象按规定符合衢州市和衢州职业技术学院高层次紧缺人才引进相关待遇（购房补贴、安家补助、科研启动费、人才津贴等）的，学校根据人才类别按规定帮助其申请市购房补贴、人才津贴，并发放学校安家补助等，具体标准如下： Ⅰ类专业领军人才或技能领军人才（需经衢州职业技术学院认定）： 购房补贴：80平方米以上 安家补助：150-500万元 科研启动费：100-300万元 人才津贴：4-50万元/年 Ⅱ类作为专业带头人引进的高级专业技术职务且取得博士研究生学历学位人员；首席技师（新八级）；技术技能水平达到或相当于浙江大工匠水平的高技能人才： 购房补贴：60平方米 安家补助：50万元起，最高可达108万元 科研启动费：理工医学类30万元、人文社科类15万元 人才津贴：2-4万元/年 Ⅲ类博士研究生；特级技师（新八级）；技术技能水平达到或相当于全国技术能手、浙江杰出工匠、省级杰出技能人才、省级工艺美术大师的高技能人才： 购房补贴：60平方米 安家补助：40万元起，最高可达90万元 科研启动费：理工医学类10万元、人文社科类5万元 人才津贴：2万元/年 Ⅳ类技术技能水平达到或相当于省级拔尖技能人才、市级杰出技能人才、运动健将的高技能人才 购房补贴：15-30平方米，具体可根据实际情况认定 安家补助：15-30平方米，具体可根据实际情况认定 Ⅴ类技术技能水平达到或相当于浙江工匠、省级技术能手的高技能人才： 购房补贴：15-30平方米，具体可根据实际情况认定 安家补助：5万元 备注：⑴正常薪酬福利按照衢州市规定实施事业单位绩效工资；⑵购房补贴和人才津贴具体标准以衢州市规定为准；⑶对临床医学、护理学、中医学、计算机等专业博士研究生，安家补助在原基础上增加10万元；⑷教科研能力强、业绩成果突出的Ⅱ类、Ⅲ类人才，安家补助可申请上浮50%或30%，具体由衢州职业技术学院认定；⑸博士研究生和Ⅱ类、Ⅲ类高技能人才可认定副教授绩效等级；⑹经引进考核取得高质量教科研业绩成果的，安家补助可再申请上浮10-20%；⑺科研启动费由衢州职业技术学院予以建立科研经费卡使用。 3.符合入住学校人才公寓申请条件的，学校可提供人才公寓或按相应标准给予租房补助以解决其过渡性住房问题，最长期限为三年。