理聘网-职位详情页，博士后（合作导师：杨宏宇）

任职要求： 研究方向 1.基于多组学解析口腔黏膜恶变早期标志物与微环境互作机制: 2.构建口腔癌新辅助免疫治疗多模态预测体系，探索免疫逃逸与耐药微环境互作机制 年龄≤35周岁，获得博士学位不满3年或已通过博士学位论文答辩者。 专业背景：临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学等相关领域。 科研能力突出：博士期间接受过系统科研训练，近3年以第一/通讯作者发表SCI论著（IF≥3）。 工作勤奋踏实、认真细致、责任心强、具有科研探索及团队协作精神，具备独立从事科研工作的能力，能够独立撰写和发表SCI论文。 研究方向： 研究方向 1.基于多组学解析口腔黏膜恶变早期标志物与微环境互作机制: 2.构建口腔癌新辅助免疫治疗多模态预测体系，探索免疫逃逸与耐药微环境互作机制 专业背景：临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学等相关领域。 福利待遇： 人才发展与政策支持高地 深圳市及医院本身为博士后提供优厚的薪酬，综合年薪非常可观，并设有充足的科研启动经费，让您能安心专注于学术。 身处粤港澳大湾区核心地带，您的研究成果可以迅速与华为、腾讯、华大基因、迈瑞医疗等高科技企业对接。无论是医工结合、AI医疗、新药研发还是医疗器械创新，这里都有最肥沃的产业土壤。 与北京大学、北医三院先进院等高校院所合作紧密，并与大批生物医药企业建立了联合实验室，为您将专利转化为产品提供了无限可能。 出站留院机会：北大深医对优秀的博士后设有绿色通道，表现优异者可优先考虑留院任职。 人才帽子助推：医院设有专门的培育计划，全力支持博士后申请国家“博新计划”、深圳市各类人才项目，为您戴上第一顶“人才帽子”。 优渥待遇 全国领先的薪酬+全方位保障 我们深知，优秀的科研需要全身心的投入，因此提供“行业顶尖、湾区领先”的博士后待遇，让你心无旁骛搞研究： 待遇丰厚： 科研型博士后和临床型博士后（博士后并轨住院医师规范化培训）均为阶梯式年薪。 卓越博士后，年收入最高可达66.6万元/年（含各类补贴），另可一次性申请科研启动金20万元。 符合广东省海外博士后和卓越博士后者，年收入最高可达76.6万元/年（含各类补贴）。 出站留深可申请36万元留深生活补贴；广东省海外博士后另可申请40万元住房补贴（按政策执行）。 职业发展“绿色通道”：优秀博士后出站后可优先考虑留院任职（临床/科研岗位），已有大量博士后出站后成长为科室骨干，实现“科研-职业”无缝衔接。