任职要求:
公共事业管理:1.硕士研究生及以上学历;2.行政管理、社会保障、卫生政策与管理、公共政策、社会学、应用经济学、管理科学与工程等相关专业;3.熟悉公共管理定量分析、社会调查与统计、公共政策评估、公共部门绩效管理等相关课程,能够承担公共事业管理专业核心课程教学与研究工作;4.具有讲师及以上职称者优先;5.主持或参与过公共管理领域科研项目,或具有政府部门、事业单位、NGO、基层社区等公共部门实际工作经验者优先。
研究方向:
公共事业管理
福利待遇:
薪酬待遇
(1)12-20万元/年;
(2)足额高比例缴纳社会保险费和住房公积金,增强教职工“老有所依、老有所养”保障;
(3)享有寒暑假培训补贴;享有年终考核奖金;
(4)学校具有独立职称评审权限,暂无“非升即走”要求,暂无高级职称晋升名额限制;
(5)学校实施职称职级优才计划与优秀团队建设,成功申请赓即享受相应的资助津贴;
(6)其他福利待遇:补充医疗险、带薪寒暑假、教师公寓(拎包入住)、节日礼品、工作日餐补、上下班通勤车、子女教育优惠政策、健康体检等。