任职要求:
1、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2、具有良好的道德品行和敬业精神;
3、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
4、具有良好的科研潜质、熟悉专业领域前沿理论和技术,具有较强的独立工作能力以及团队协作精神;
5、无犯罪记录。
从事专业领域与学校专业相一致且紧缺,取得明显科研成果,具有较大发展潜力。年龄原则上不超过45周岁,具有副高级及以上职称优先。
1.科研型博士人才;
2.能够承担相关专业课程教学任务;
3.能够带领专业团队申报各类课题,有省级以上在研科研项目的优先,能够指导青年教师科研能力提升;
4.能积极参与专业建设、人才培养模式改革、教学比赛、师资队伍建设等专业相关工作。
研究方向:
英语相关专业
福利待遇:
1、各类引进人才实行年薪制。具体根据人才岗位、学术水平、学校需求,“一人一议、一事一策”确定薪酬。同等条件下优先推荐选拔专业带头人。
2、符合日照市人才政策:本科及以上学历首次购房可申请购房款总额20%的购房补贴;在日照市首次申请住房公积金贷款购房的,贷款额度最高100万;博士学历择业期(毕业3年内)可申领生活补贴5000元/月(补贴期限三年)。
3、子女享受学校教职工子女同等入学、入园待遇。