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重点聚焦： 1.原则上年龄不超过40周岁（外籍人才可适当放宽），已经或即将取得海内外知名高校博士学位，具有开展原创性研究和关键技术攻关的能力，具有成为本领域学术带头人的潜力。 2.具有扎实的科研基础，在国内外顶级期刊发表高水平学术论文或取得其他高质量的科研成果，已取得国内外同行专家认可的学术业绩，具有较强的实力冲击国家重大人才工程或国家重点科研项目的海内外优秀青年人才。 相关支持： 1.提供必要的教学科研条件； 2.提供100-200万元的科研启动经费（文、管等学科不低于60万元）； 3.非外籍和非港澳台籍人选：基础年薪为50万元/年，激励年薪为2万元/年·条目×激励年薪考核条目数；外籍和港澳台籍人选：年薪为45-60万元/年； 4.提供不低于80万元的购房补贴及安家费； 5.提供为期三年的过渡性租用住房或2000元/月的租房补贴； 6.聘为四级教授（校外）、特聘研究员（校内）； 7.提供博士生招生资格。