理聘网-职位详情页，博士后（徐浩课题组）(J10189)

课题组介绍： 1.徐浩博士于2002年获得华中农业大学学士学位，2012年获得北京师范大学/北京生命科学研究所联合培养博士学位，2012-2015年在北京生命科学研究所从事博士后研究。期间徐浩博士师从邵峰博士，主要研究先天免疫中病原菌与宿主相互拮抗的分子机制，例如细菌利用自身分泌的效应蛋白（OspF）抑制宿主的与抗菌相关的MAPK炎症通路（Science， 2007），以及宿主利用自身的模式识别受体（Pyrin）识别病原菌感染造成的Rho家族蛋白翻译后修饰从而唤醒抗菌免疫反应（Nature，2014）。 2015-2021年徐浩博士在纽约大学师从Dan. Littman博士进行博士后研究，聚焦获得性免疫中T细胞的发育及分化。其部分工作揭示TGF-β信号通路下游分子（Arkadia）特异性地调控了诱导型调节性T细胞而不是辅助性T细胞17的分化，虽然二者都分化都需要上游TGF-β信号通路的激活（JEM，2021）。 2.徐浩博士实验室的主要兴趣为不同生理条件下，（1）胸腺T细胞与胸腺组织微环境互作影响的机制研究；（2）调节性T细胞的分化及功能研究。 3.其课题组研究方向主要包括： （1）建立并利用多种病理或生理模型研究胸腺T细胞的发育以及分化，并解析其利用自身固有通路与胸腺微环境互作的机制； （2）解析不同生理条件下，例如病理以及老化，胸腺退化的机理及其对相应生理状况的影响； （3）研究延缓或减轻胸腺病理性或生理性退化的治疗方法； （4）调节性T细胞的分化及其介导的细胞疗法。 徐浩博士的研究收录于Cell Host & Microbe，EMBO J，JEM，PNAS，Nature以及Science等多种期刊。 （publication链接: https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=FqmZKwYAAAAJ） 工作内容： 相对独立地开展实验并指导研究助理或学生的工作。 岗位要求： 1. 已经获得生命科学博士学历。 2. 在国际同行评审学术期刊上以第一作者（含共同）发表过科研论文。 3. 具有优秀的学术道德，良好的责任心和协作精神。 条件待遇： 1.在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；表现优秀的博士后，可申请实验室有关博士后项目补贴。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇。 2.人才补贴：实验室全力协助申请各类人才引进项目和补贴。 3.生活支持：落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行。 4.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。 5.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。 6.科研项目：实验室全力协助博士后申请各类项目，包括广东省海外博士后人才支持项目（在站60万，出站留粤40万）、中国博士后科学基金项目等。 7.出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。