任职要求:
应届,有执业证、规培证
研究方向:
临床医学/影像医学与核医学
福利待遇:
01、福利待遇
(1)相关福利:社保公积金、餐补、物业补助、廉租公寓、生日慰问、节假日慰问、通勤车等;
(2)对有志继续深造者,医院出资委培攻读硕博,并给予丰厚的生活补助;
(3)根据学科建设发展规划,对表现优秀者,派往国内外合作医疗机构或院校进修学习;
(4)提供良好的事业发展平台和完善的人才培养体系。
02、医院人才引进政策
(1)引进博士:①据职称给予48-98万元博士安家补助;②提供编制、协助解决配偶工作和子女入学;③给予10-40万元科研启动经费;④报销来院考察的交通费和住宿费用;⑤享提供过渡性免费租住房。⑥特殊人才一人一议。
(2)应届全日制硕士(紧缺专业):有医师资格证和规培证者:12-20万元安家补助,3-5万元科研启动经费,提供过渡性廉租房。
(3)应届全日制硕士(非紧缺专业):有医师资格证和规培证者:6-10万元安家补助,提供过渡性廉租房。
(4)非应届医师岗位(紧缺专业):根据职称、学历、专业等给予12-60万元安家补助;特殊人才一人一议。
(5)紧缺专业包含:儿科、乳腺外科学、口腔医学、放射医学、麻醉医学、眼科、病理学、内科、外科、急诊医学科、重症医学科、精神科、医疗美容科、中医内科。
03、享受“两个同等对待”
面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训合格当年到医院就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。