理聘网-职位详情页，管理干部岗位（研发管理储备）

任职要求： 1、硕士及以上学历（优秀本科生可破格），化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、制药工程等化工相关专业，专业基础扎实（如熟悉化工原理、反应动力学等核心课程）。？2、应届生需具备化工厂研发实习经历或参与过校级以上科研项目；有1-3年化工研发助理经验者优先，熟悉精馏、分离等工艺或实验设备操作者加分。？3、具备CAD制图、数据分析软件（如Origin）使用能力者优先。？4、具备清晰的实验设计逻辑与数据解读能力，能快速掌握新技术、新工艺，对研发创新有强烈热情。5、具备精准的技术表达与问题协调能力。？6、能适应研发行业的多任务节奏，接受基层轮岗与倒班安排（如中试阶段的生产现场跟进），具备快速学习与解决复杂问题的能力。？7、严格遵守EHS规范，具备风险预判能力，无化工岗位禁忌疾病（如色盲、恐高）。？8、英语CET-6及以上，能熟练阅读英文文献。 研究方向： 化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、制药工程等化工相关专业 福利待遇： 1、薪资待遇：13薪、评优评先奖、绩效奖、项目奖、人才推荐奖、金点子奖、司龄补贴、出差补贴、职称补贴、股权/期权激励等。 2、福利待遇：六险一金、年度体检(家属可享受折扣)、传统节日礼品+礼金、人才补贴、人才公寓等。 3、带薪休假：国家法定节假日、年假、奔丧假、婚假、哺乳假等。 4、充实培训：新员工入职培训、导师传帮带、专项培训、全额公费学历提升等。 5、员工大事福利：生日福利、结婚礼金、生育礼金、员工慰问金等。 6、晋升通道：实施“成长-成才-成熟-成功”雁阵计划人才培养方针，创造不拘一格的非常规人才发展通道。