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任职要求： 1、2026年毕业，硕士及以上学历，心理学、人力资源、管理学等管理类专业相关背景； 2、有较好的问题解决能力，能够根据客户不同需求提供适合的解决方案； 3、优秀的语言组织能力及沟通技巧，较强的感召力、责任心及客户服务意识； 4、快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识； 5、可接受阶段性近距离出差。 研究方向： 心理学、人力资源、管理学等管理类专业相关背景