任职要求:
1.硕士及以上学历,教育学、工科及工商管理类相关专业优先。2.热爱高等教育事业,善于钻研高等教育课程标准以及教学理念,对于教学创新研究有非常大的兴趣。3.具有较强的沟通表达、组织协调、服务推广、开拓创新能力及团队合作精神;具有良好的责任心和抗压能力。4.有课程策划及课程开发经验者优先。
研究方向:
1.课程资源调研:调研、整理、分析国内外相关专业优质线上及线下课程资源,及实验\实训\实践类等与教学相关的资源,包括教学材料、教学大纲、课件等。2.教学方法分析:跟进国内外相关专业/学科教学创新研究成果及发展趋势,分析前沿有效的教学方法,与教学院部及行政部门协调配合,协助进行课程及教学模式创新工作的推进与落实3.提供教学支持:为教师及学生提供教学相关的各种资源支持,包括但不限于教与学课程的设计与开发、教师/学生培训的组织与协调、教学体验提升项目的策划与实施4.完成领导安排的其他工作。
福利待遇:
待遇优厚面议,五险一金,带薪寒暑假,餐补,12条班车路线通往市区;符合条件者可入住单身教职工公寓;符合条件人员享受青岛市人才补贴及安家费政策和青岛市产权型人才住房政策