任职要求:
岗位职责1.确认顾客投诉质量问题,组织原因分析、制定整改措施、提交整改报告(8D或顾客要求格式),并验证整改效果、建立台账;2.识别并组织实施顾客特殊要求,建立台账;3.组织顾客索赔的责任判定及分摊工作;4.开展内部质量绩效考评;5.应对及管理“质量三包召回工作;6.收集汇总质量指标,绘制趋势图,对不良或未达标指标组织填写纠正预防措施表并跟踪验证;7.参与内外部审核(含陪同审核),并跟踪、验证相关工作;8.执行上级领导安排的临时工作。任职要求1.本科及以上学历,工业工程、工科管理学、机械等相关专业;2.具备较强的逻辑思维推理能力。
研究方向:
工业工程、工科管理学、机械等相关专业