理聘网-职位详情页，博士研发工程师（液冷材料方向）

岗位职责： 1.负责针对数据中心、高功率电子设备等应用场景，研发新一代高性能液冷材料及配套解决方案，包括但不限于介电流体、导热介质、防腐蚀/兼容性材料及密封材料。 2.主导液冷材料与技术的前沿技术侦察，主动追踪全球学术与产业动态，并与领域内专家进行独立交流和深度技术探讨。 3.独立或带领小型技术团队，管理与内部各部门及外部客户、供应商或研究机构的合作研发项目，确保项目目标达成。 4.独立进行文献与专利调研，提出材料创新方案。设计并执行实验室研发计划，验证材料性能与工艺可行性，定义关键物化参数与工艺条件，并与内外部实验室高效协作。 5.主导或参与技术商业化评估，构建商业案例，进行成本分析、投资回报预测，并为申请研发资金提供技术支持。 6.独立进行知识产权分析，规划专利布局，并积极主导公司自有知识产权的撰写与申请。 遵循产品导入流程，将实验室验证的材料成功转移至试产与量产阶段，并负责解决生产过程中的技术问题与工艺优化。 7.负责材料研发实验室的日常运营与管理，严格执行化学安全、设备安全与工艺安全规范。 任职要求： 1.博士学历，材料科学（高分子化学、物理化学）等相关专业，研究方向需与液冷材料、电子散热、结构设计或热控系统相关，精通材料表征技术（SEM、DSC、FTIR），具备氟硅材料或功能流体开发经验。 2.具备优秀的人际交往与信息整合能力，能为研发项目有效建立内外部技术网络与资源基础。 能够高度独立地开展工作，自我驱动，积极主动，并具备出色的多任务并行处理能力。 3.具备高度的自主性和快速学习新知识、新技术的能力。 4.掌握多种信息渠道，能主动探索液冷材料的新方向、新技术或新供应链，特别是在亚太区域内评估潜在技术合作伙伴的价值。 5.具备良好的逻辑思维能力与书面及口头表达能力，能熟练运用微软办公套件及各类AI辅助工具提升工作效率。 6.拥有优秀的中英文沟通能力，能满足书面报告及国际技术交流的需要。 7.具备强大的跨部门、跨文化沟通技巧，能够有效地与公司内外的全球及本地商业、技术、法务、知识产权等利益相关方进行协作。 福利待遇： 1.薪资范围：年薪40-50万元（面议，根据资历与成果浮动）； 2.科研支持：进入博士后工作站，提供专项研发经费、实验室资源及国际学术交流机会； 3.职业发展：纳入公司核心技术人才库，优先推荐参与重大科技专项； 4.生活保障：五险一金、带薪年假、免费住宿、两餐工作餐、股权激励计划； 5.其他福利：年度体检、节日礼金、弹性工作制。