理聘网-职位详情页，博士后（合作导师：杨磊)

任职要求： 1.专业：骨科、药理学、中药学、分子生物学、流行病学或相关专业博士生； 2.具有较强的科研创新能力和独立开展实验的能力，在国际主流期刊发表过研究论文者优先； 3.熟悉骨质疏松相关实验技术（如细胞与动物模型、分子机制研究）或具备医学大数据分析经验者优先； 4.具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立撰写科研论文和申请科研项目； 5.具备团队合作精神、责任心强，能够积极推动课题组科研任务和项目进展。 研究方向： 本团队主要聚焦寒地骨质疏松的防治机制及干预策略，探索低温环境下骨代谢异常的发生发展规律，结合现代分子生物学与动物模型验证中成药活性成分在骨质疏松防治中的作用。同时，团队依托骨科患者大数据库，开展临床流行病学分析与转化研究，推动基础研究成果向临床应用转化。 福利待遇： 1.优才博士后实行年薪制，聘期5年（前2年按博士后全职进站管理，出站后3年按学校高层次引进人才优秀人才岗位管理）。在站期间基础年薪不低于25万元，年度考核绩效最高15万元；出站后3年按照博士后出站考核评估结果给予30万年薪及100-200万科研启动金，或按实际工作岗位确定薪酬。 2.项目博士后实行年薪制，聘期2年，基础年薪不低于15万元，年度考核绩效最高15万元。 3.博士后在站期间可享受黑龙江省博士后补助资金每年10万元，共资助两年。博士后合作导师可根据承担课题经费实际情况提高配套待遇。 4.博士后在站期间享受我校中级职称职工同等待遇，比照学校职工人事管理、工资管理、社会保障及职称晋升体系，并按有关规定缴纳社会保险。