理聘网-职位详情页，博士后（朱廷劭研究员）

任职要求： （一）基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守中国科学院章程，具有良好的公民意识和职业道德； 2.学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业； 3.具备岗位所需的专业或技能条件，身心健康。 （二）应聘者还须具备以下条件 1.应聘岗位博士后和助研岗位的人员如为应届毕业生或博士毕业工作未满2年的人员，须满足如下条件： （1）具有博士学位； （2）年龄为30岁以下（2024年1月1日未满30岁），成果突出者可适当放宽； （3）以第一/通讯作者身份发表（含接收）文章的情况至少满足如下条件之一： ①2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章； ②1篇IF≥8的期刊文章（含JournalofNeuroscience、PsychologicalScience期刊，BehavioralandBrainSciences应为targetarticle，PNAS应为directsubmissionarticle）。 2.应聘助研岗位的人员如为国内第一站出站博士后或博士毕业在海外工作已满2年的留学回国人员，须满足如下条件，原则上不接收国内非第一站出站博士后。 （1）年龄为35岁以下（2024年1月1日未满35岁），成果突出者可适当放宽； （2）博士后在站期间（不超过3年）以第一/通讯作者身份发表（含接收）文章情况至少满足如下条件之一： ①2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇发表在按JCR分类相关学科Q1档期刊上； ②1篇IF≥8的期刊文章（含JournalofNeuroscience、PsychologicalScience期刊，BehavioralandBrainSciences应为targetarticle，PNAS应为directsubmissionarticle）。 主要职责：参与研究组的科研工作和科研项目申报，合作开展线上与线下行为数据挖掘、大数据心理识别与干预、互联网人工智能应用等研究，积极发表研究论文并争取课题。 要求：对计算机与心理学交叉融合、开展基于心理行为的人工智能应用基础研究具有浓厚兴趣，具备良好的英文写作能力，具备优秀的沟通能力与团队合作精神。 研究方向： 计算机、心理学、人工智能 福利待遇： （一）聘后待遇：新录用人员按特别研究助理聘用，并享受相应薪酬待遇。