理聘网-职位详情页，领军人才（心理学）

任职要求： 1.在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，达到正高级岗位优秀学术技术带头人水平，具有科技领军才能和团队组织能力。 2.具有博士学位，在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。 3.对在海外工作的特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当资历。 4.学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，具有良好的合作精神。 5.身心健康，原则上年龄不超过50周岁。 研究方向： 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学、认知神经科学、心理与行为建模等相关领域 福利待遇： 1.研究组组长（研究员）岗位。 2.提供科研启动与人才专项经费不少于600万元。 3.提供必要的科研和办公用房，以及团队支持（招聘及招生名额）。 4.提供有竞争力的薪酬，实行高层次人才协议薪酬。 5.对符合条件者可租住研究所人才周转公寓（两室一厅）。 6.根据中央在京单位落户政策，解决本人、配偶及子女北京户口；配合中科院“3H”工程，协助解决子女入园入学等。 7.提供完善的福利保障，个人生活补贴、带薪年假、年度健康体检和其他福利等。