理聘网-职位详情页，青年英才（翻译学）

任职要求： 具有中华人民共和国国籍。 2、具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。 3、遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范，具有奉献精神和协作意识。 22、国内高校或研究机构优秀博士及博士后，海外留学归国博士及博士后；本、硕、博专业应一致或相近，基础理论和专业知识扎实，具有较强发展潜力。 研究方向： 英语语言文学、翻译学、外国语言学及应用语言学、比较文学与跨文化研究、国别与区域研究 福利待遇： 青年英才及应用型高级人才相关待遇青年英才（具有博士研究生学历与学位，原则上35岁以下，分A、B、C三类；A类有2年及以上企业工作经历者优先；A类和B类博士有博士后/海外经历者，年龄原则上可放宽至45岁）•A类：◦安家费：20万元；◦购房补贴：共15-20万元；◦科研培育费：理工科10-20万元，文艺艺术类8-15万元，按“保障性+激励性”结合方式以项目立项支持；◦周转房/青年公寓：①属学校硕士学位授权点重点培育学科、紧缺学科急需的优秀A类博士，提供校内周转房一套，按学校定价购买；②到校后立项国家基金（含教育部人文社科）项目且学校研究确认后，提供校内周转房房源一套，按学校定价购买；③安排租住学校青年公寓；◦校聘副教授、教授：对新引进青年博士，本科学高校取出、学术成果突出者，直聘校聘副教授或教授岗位，享相应工资待遇；◦职称待遇：在省内外同层次及以上本科高校取得高级职称的博士，按《河南工程学院新进人员职称认定办法（修订）》认定高级职称；◦入站博士后：依学校与知名高校博士后联合培养协议，符合条件的优秀博士入站后，可申请进入博士后流动站开展研究，落实现河南省相关博士后资助待遇；◦学位津贴：博士每月享1150元博士学位津贴；◦配偶工作：学校依需求、岗位、编制原则，博士配偶为全日制硕士研究生且有工作的，可conditional以人事代理方式解决工作；申请解决配偶工作的博士需满足以下条件之一：到校后主持国家基金（含教育部项目）；主持获省部级政府奖科研成果二等奖及以上，或获国家级教研科研奖励；属学校认定的紧缺学科优秀博士。•B类：◦安家费：20万元；◦购房补贴：共5-10万元；◦科研培育费、周转房/青年公寓、职称待遇等，参照相关政策执行。•C类：◦安家费：5万元；◦购房补贴：5万元；◦科研培育费：学校按专职辅导员有关政策执行；◦职称待遇等，按规定落实。应用型高级人才（原则上需在国内外行业龙头企业/高层研究机构工作5年以上；具有博士学历，或“双一流”院校硕士+高级职级，或“双一流”院校硕士+行业影响力资格证书（含高校教师资格证优先）；副高原则上40周岁以下，正高原则上45周岁以下）•安家费：依实际条件确定；•购房补贴：依实际条件确定；•科研培育费：具有正高级专业技术职务的，依实际条件确定，不超过10万元；•周转房/青年公寓：到校后立项国家基金（含教育部人文社科）项目且学校研究确认后，提供校内周转房房源一套，按学校定价购买；•职称、配偶工作等，参照相关条件落实。备注★★工业软件类博士及其他紧缺学科专业的A类博士，购房补贴可在上述基础上上浮最高10万元；视需求提供校内周转房房源一套，按学校定价购买（具体由学校与用人单位确认）。郑州市、河南省人才配套政策1.郑州市政策：经省认定的A、B、C、D类高层次人才（含卓越工程师），首次购房补贴按房价50%分别给予≤300万、150万、100万、50万；符合条件的博士、硕士首次购房补贴分别为10万、5万；毕业3年内（海外留学优秀人才毕业6年内）来郑的全日制博士研究生，每月发1500元生活补贴，最长36个月；博士（D类）先博士后安家补贴最高30万。2.河南省博士后配套政策：符合条件的博士后人员可申请24万元安家费。