理聘网-职位详情页，学科顶尖人才（人力资源处）

任职要求： 具有世界一流学术水平，取得国际学术界公认、具有重大科学价值的原始创新成果，在本学科领域取得卓越成就的杰出人才；或其他获得国际权威机构认可的杰出人才。 年龄不限。 研究方向： 人力资源处/人才办 福利待遇： 1.年薪制，提供安家费、科研启动经费、科研用房、办公用房及团队专职人员配备、过渡期住房； 2.享受省、市政府人才补贴。同时，按照相关政策规定享受子女入学、配偶安置等优待服务； 3.被聘任到学校本部及附属医院的全职高层次人才，除享受上述待遇外，另在校工作期间，获得的科研成果按协议及学校科研奖励办法给予奖励；优先支持申报各类人才项目；在资源配置、团队和平台建设、国际合作与交流、研究生招生等方面提供优先支持； 4.团队待遇及资助：鼓励全职引进科技创新团队，待遇及资助一事一议； 5.如有其它方面的要求，可以一事一议。