理聘网-职位详情页，优秀人才

任职要求： 1.基础医学、公共卫生与预防医学、护理学、人工智能与医学学科方向优秀人才。 2.高校、科研院所正高级专业技术职务人员，年龄一般不超过45周岁，副高级及以下专业技术职务人员，年龄原则上不超过37周岁；近五年业绩应高于我校同学科相应岗位平均水平。 3.高校、科研院所博士、博士后，研究成果较为突出，且在所从事学科、相关领域具有较大发展潜力，年龄一般不超过37周岁。 4.优秀人才根据学科发展需求，承担相应教学科研任务。 研究方向： 基础医学、公共卫生与预防医学、护理学、人工智能与医学学科方向 福利待遇： 1.根据应聘者的学术水平与发展潜能，学校为杰出人才、领军人才及青年拔尖人才提供优厚薪资待遇，具体一人一议；同时在条件建设经费、购房补贴与安家费、科研平台搭建、研究团队人员引进等方面提供相应的政策与待遇。学院依托市校共建人才专项经费，提供叠加待遇。 2.依托我院申报入选优青（海外）项目者，纳入事业编制，聘为教授、博士生导师，学校提供有竞争力的年薪，购房补贴、安家费、科研启动经费，学院提供相应叠加支持，同时可纳入学校“至善青年支持计划”A类和“至善岗位教授”管理。上会未入选者，可纳入学校“至善青年支持计划”B类管理。 3.科研支持：协助组建科研团队，优先获得研究生招生指标； 4.人才住房：可优先入住蠡湖校区周转房； 5.子女教育：根据无锡市人才分类认定政策，可协助其子女申请入学； 6.家属安置：根据具体情况安排配偶在校内工作； 7.医疗保健：6家附属医院提供全方位的优质医疗服务。 8.全职博士后在学校基础年薪上，学院提供条件建设费及科研酬劳