理聘网-职位详情页，灵活用工服务项目主管

任职要求： 1. 人力资源、工商管理类相关专业；硕士及以上学历，中级以上职称； 2. 五年以上灵活用工实操经验，熟悉用工方案设计、人员管理、外包成本核算及合规处理； 3. 能独立对接企业需求，有本地中小企业资源者优先。