任职要求
1. 年龄不超过35周岁,已取得或即将取得博士学位;
2. 品行端正,责任心强,工作积极主动;
3. 对科学研究有浓厚兴趣,善于思考;
4. 具有神经生物学,电生理记录,细胞和分子生物学背景者优先;
5. 以第一作者身份发表过或即将发表研究论文;
6. 具有良好的英语读写和沟通能力。
福利待遇
薪酬待遇
1. 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬,具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目等;
2. 学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作;
3. 学校提供全方位培养体系,设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
资助政策
1. 博士后可享受杭州市在站博士后资助政策;
2. 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,杭州市给予1:1配套资助;
3. 对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助;
4. 对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才),杭州市发放生活补贴,其中博士10万元;
5. 可申请认定杭州市高层次人才,并享受相应政策。