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任职要求： 1.拥有国内外大学或研究机构博士学位，年龄在35周岁以下。 2.具有与研究方向相关的学科背景或从业经验。 3.具有严谨的科研态度，良好的团队意识。 4.有良好的学术业绩。 福利待遇： 1.根据资助类型，年薪不低于18万人民币。具体待遇根据浙江大学博士后管理规定确定。 2. 在站年限灵活。在站年限由学院、合作导师和博士后根据研究项目和实际需要确定，一般2 - 3年。 3.配备有办公场所，提供良好的科研条件，支持参加国内外相关学术会议，支持申请国家基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的项目。 4.入校后确定为助理研究员岗位，符合条件者推荐申报国家级青年人才计划（项目），工作满2年可申请高级职称资格，出站可优先申请学校教学科研岗位。 5. 根据学校关于博士后住房的相关规定，可以优惠价格申请租住学校教师公寓。