理聘网-职位详情页，博士后（李思思课题组）

课题组简介： 课题组围绕“异常RNA如何决定免疫与炎症结局”这一核心问题开展研究。聚焦病理条件下异常RNA的产生、识别、调控及其结局决定的分子机制研究。研究内容主要包括以下三个方面：一病毒感染中异常RNA信号的监测与抗病毒免疫调控，二宿主内源异常RNA积累与慢性炎症激活机制。在此基础上，结合生物化学、细胞生物学和结构生物学手段，解析关键调控因子与作用靶点的分子基础，并进一步利用AI辅助建模和合成生物学策略，发展基于天然异常RNA识别规则的可编程RNA传感器和细胞内生物计算系统。 课题组学术氛围浓郁，团结友爱，充满活力，目前研究经费充足。在这里，您可以围绕重要科学问题开展深入探索，使用前沿技术手段开展创新研究。课题组将为您提供良好的科研平台、开放包容的学术环境和系统的科研训练，帮助您掌握先进研究技术与科学思维，实现个人学术发展。现因科研工作需要，面向海内外诚聘若干名博士后，诚挚欢迎优秀青年学者加盟。 合作导师介绍：课题组PI 为李思思，复旦大学博士，纽约纪念斯隆凯特琳癌症中心博士后。国家级青年人才，获深圳市杰出青年基金资助，深圳市海外高层次人才，现任深圳市知联会理事，中国生物化学与分子生物学会基础医学专业分会委员。近五年来以第一或通讯(含共同)作者身份在Science、Nat Commun和PNAS等学术期刊上发表学术论文十余篇，部分研究成果获同期专题评述，及学术媒体的推荐，同时担任多个国际知名期刊的审稿人。主持承担多项国家及省市科学基金项目。 研究方向： 1.RNA转录后调控领域的研究，探索RNA异常导致相关疾病的分子机理。 2.当前研究重点筛选鉴定RNA病毒保守元件及结合蛋白，明确其对RNA稳定性的影响，助力疾病防控治疗。 工作职责： 1.共担课题，完成博士后科研计划。 2.进行相关方向研究。 应聘条件： 1.取得博士学位3年以内，年龄在35岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力。 2.具有较强的科研创新能力和团队协作精神。 3.具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。 4.3. 具有生物化学、结构生物学、细胞生物学、感染免疫、RNA生物学、合成生物学或计算生物学等相关研究背景之一；具有较好的科研训练基础，发表过相关研究论文，具备独立开展科研工作的能力。具有显著科研成果者优先考虑。 5.全职从事博士后研究工作。 薪酬待遇： 学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。 优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇； 独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。 其他福利： 1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。 2.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。 3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位（博士后留校绿色通道）。 4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。 5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。 6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。 7.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。 8.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。 9.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。