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任职要求： 1.中国科学院及工程院院士、海外著名学术机构的外籍院士等在我国医学相关领域做出系统、创造性成就和重大贡献，学术水平在国际同领域处于领先地位的专家； 2.诺贝尔奖、拉斯克奖、何梁何利奖、求是杰出科学家奖等国际国内高水平奖项获得者，或国家科学技术奖（包括国家自然科学奖、科学技术进步奖、技术发明奖）第一完成人； 3.其他经院人才工作领导小组认定符合顶尖人才标准的专家。 福利待遇： 1.通过岗位聘任的方式，与引进人才签订聘用合同，同时签订协议书，按照协议书约定内容享受引进人才相关待遇。 2.引进人才纳入江苏省事业单位编制，符合南京医科大学人才引进条件的，可以纳入南京医科大学事业编制。符合南京市引进人才条件的，为其办理引进人才身份认定手续，享受南京市引进人才待遇政策。 3.对于引进的高层次人才遵偱“一事一议”“一人一策”的原则配套有关待遇，人才津贴上限150万/年，配套引进经费上限400万、安家费上限300万、科研经费上限500万等，优先提供实验室及科研助手、教师职称、专业技术职务聘任及项目申报等支持。 4.大力支持并协助申报国家海外优青、国家和江苏省引才专项、江苏特聘教授、江苏省“双创”人才/团队、江苏省“333工程”高层次人才等各类国家和省级重点人才项目，申报成功享受叠加优厚待遇。