任职要求:
1.国内外知名大学(研究机构)毕业的优秀青年博士或博士后(年龄一般在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄)。
福利待遇:
1.学校提供非常有竞争力的薪酬,享受目标任务以外的绩效奖励,综合收入上不封顶。
2.按照学科领域提供充足的科研启动费。
3.提供良好的办公环境和高水平科研发展平台以及充足的实验空间。
4.提供过渡性住房和丰厚的安家费,完成目标任务额外追加绩效安家费。
5.根据团队建设需要优先保障硕/博士研究生、博士后指标。
6.子女可就读学校附属幼儿园、小学、初中。杰出教授可根据配偶现有编制状态协助解决配偶工作。
7.协助申请属地相关人才待遇。