任职要求:
1. 热爱农业科研事业,具有良好的科学道德,严谨的学术作风,积极向上的团结协作精神。
2. 非我院正式在编职工,具有研究生学历、博士学位。青年英才年龄一般不超过35周岁;领军人才年龄不超过45周岁。引进后需全职在岗工作。
3. 国(境)外留学回国人员(获得博士学位后有连续3年及以上的科研工作经历,特别优秀者可破格考虑,放宽到2年)、在站优秀博士后、或在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务人员,符合北京市落户条件。
4. 在本领域取得了重要的代表性科研成果,包括以第一作者或者通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有重要影响的论文,或拥有推广潜力的重要关键技术和重大发明专利等。具有发展潜力,有能力带领团队在本领域开展研究并作出具有国际水平的创新成果。
福利待遇:
1. 聘期管理:引进人才通过研究所答辩评审后可聘为所级青年英才或推荐中国农科院农科英才,首个聘期5年。
2. 平台条件:引进人才将作为科研骨干专家纳入院级创新团队,配备相应的实验平台条件、固定人员和研究生。支持引进人才申请重大科研和国际合作项目,在人才推荐、职称晋升、研究生指标、博士后招收等方面给予倾斜支持。
3. 经费支持与岗位待遇:科研工作经费、人才岗位补助等具体内容可电话咨询或面议。
4. 生活保障:提供免费人才周转房或租房补贴。按规定办理家属随迁工作,协助解决子女入托和上学等生活问题,具体待遇可电话咨询或面议。