理聘网-职位详情页，博士后-张静莹课题组（研究方向：口腔生物材料与牙周病发病机制相关研究）

导师简介：张静莹，教授，主任医师，博士生导师,博士后合作导师，现任广东医科大学第二临床医学院副院长、广东医科大学附属东莞第一医院口腔医学中心主任、口腔医学专业学科带头人、专业负责人、口腔医学技术3D打印重点实验室主任。兼任东莞市口腔医学会会长、广东省口腔医学会第五届理事会理事、广东省精准医学应用学会口腔修复种植分会副主任委员、中华口腔医学会口腔教育专业委员会委员、广东省口腔医学会口腔修复学专业委员会常委。主持国家自然科学基金、粤莞联合基金重点项目、省自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，发表论文60余篇，获批国家发明专利6项。获得东莞市杰出青年医学人才、东莞市最美科技女性、东莞市优秀女职工等荣誉称号。广东省一流专业“口腔医学”负责人、广东省一流课程《口腔修复学》课程负责人。指导学生获得第九届、第十届全国大学生基础医学创新研究全国总决赛铜奖，第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛铜奖，近五年指导国家级大学生创新项目2项、省级大学生创新项目10项、“挑战杯”省级三等奖2项。擅长各类牙列缺损和牙列缺失的诊断及种植治疗方案设计，熟悉各类种植牙外科手术、骨量不足的GBR手术、种植二期手术及全瓷冠修复。各类全瓷冠、嵌体、贴面等固定义齿修复。 研究方向：口腔生物材料与牙周病发病机制相关研究 招聘条件： 1.具备良好的政治素养和道德修养，恪守学术道德规范，无违规违纪等不良记录； 2.具有相关学科背景，品学兼优，身体健康； 3.首次申请入站人员年龄一般应在35周岁及以下，获得博士学位不超过3年； 4.具备较好的学术水平和较强的科研能力，入站前以第一作者或通讯作者发表（含录用）1 篇中科院大类二区SCI 论文，或 2 篇中科院大类三区 SCI 论文，或主持一项省级科研项目； 5.不招收其他单位在职人员进站从事博士后研究。 招聘待遇： 1.基础薪酬：实行税前年薪制（含社会保险和公积金），年薪为 50 万元。 2.考核奖励：出站考核优秀奖励20万元（相当于年薪60万元），出站考核特别优秀者奖励40万元（相当于年薪70万元）。 3.住房待遇：博士后在站期间，提供免费单间公寓，公寓设施完备齐全、可拎包入住。 4.人才政策：出站考核优秀者有较大机会留院工作并获得广东省事业编制。留院工作的博士后人员可额外获得东莞市博士后生活补贴50万元；并可按政策申请认定为东莞市特色人才，享受购（租）房补贴（最高可达600万元）、生活补贴、医疗服务、体检补贴、税收优惠、子女入学等待遇。 5.其他待遇：获得博新计划者，其日常生活费用另外足额独立发放（28万元/年）。