岗位职责:
1. 负责法学、知识产权等专业相关领域的教学与科研工作;
2. 参与学科建设与专业发展,推动学术研究与成果转化;
3. 指导学生完成学术论文及科研项目;
4. 参与学院组织的学术交流与培训活动。
任职要求:
1.博士学历,法学相关专业;
2. 在学科领域具有较高学术水平;
3. 具备良好的教学能力和团队合作精神;
4.年龄45周岁及以下。
福利待遇:
1.杰出人才、拔尖人才、人才团队引进待遇,实行一事一议。
2.其他人才引进待遇。
(1)解决事业编制,享受国家规定的工资、福利待遇,博士人才根据业绩水平和专业紧缺程度给予35-110万元安家费、10-15万科研启动费、1000-3000元/月的学位津贴、前三年享受七级副教授绩效工资待遇。
(2)紧缺或业绩突出博士,视情况安置配偶;如配偶为事业编制或公务员身份,学校可协助调入宜春市中心城区或袁州区对等单位。
(3)应聘者来校面试考核的住宿费用由学校承担(不超过三天),成功入职后,可按规定凭票报销来校面试和报到时的交通费。
(4)博士服务期取得高质量、高水平、高效益的教学、科研成果,既可计算博士服务期考核业绩,同时可以获得学校同类奖励。
(5)教学科研临床岗博士可以另外享受医院和属地的相关待遇。
(6)博士服务期满考核优秀和良好分别给予8万、4万的奖励。