理聘网-职位详情页，博士后

任职要求：1. 获得相关专业博士学位，相关专业包括但不限于：临床医学与基础医学或生物信息学博士。2. 思想政治素质优良，品学兼优，身心健康，具有较强的科研能力，有独立科研能力和良好的团队合作精神。年龄一般在35周岁以下。3. 有较强的英文文献阅读和写作能力，以第一作者/通讯作者身份发表高水平SCI论文者优先考虑。4. 全职在课题组从事博士后研究。 福利待遇：1. 按在职职工管理，人事档案、工资关系等全部转入我院，合同期内福利、保险等按医院正式在职职工同等对待。2. 博士后薪酬：实行年薪制，按照科研业绩分为三档：（1）特别资助；（2）重点资助；（3）一般资助（最长可资助3年）。中期考核优秀者下一年度年薪可上调一档。合格者维持原资助档次，不合格者下一年度年薪下调一档。中期考核时达到相应档次入站条件者可享受相应档次薪酬待遇。在站期间导师可根据具体情况自行给予博士后额外补助。3. 博士后工作期间取得的科研成果，按照《中南大学湘雅二医院“双一流”建设促进科技创新激励办法（暂行）》执行绩效奖励，课题组视情况提供额外绩效。4. 博士后在站期间以执行博士后导师科研项目为主，科研经费主要由导师提供。医院为博士后提供科研启动经费10万元/人，科研启动经费由博士后合作导师进行管理。5. 博士后在站期间，符合学校新进教师遴选标准的，可在出站前六个月内提出留校申请；优秀博士后在申请留校（院）、职称评审等方面享受优惠政策。