理聘网-职位详情页，博士后（化学生物学或生物材料方向）

新型研究型大学 + 顶尖科研设备 + 高竞争力薪酬 + 地方政策支持 工作地点为大湾区大学（松山湖校区） 年薪45-60万元，颁发中国科学技术大学博士后证书 招聘岗位： 化学生物学方向博士后 1名；生物材料方向博士后 1名 岗位职责： 1. 独立或协助课题组推动研究项目进展，发表高水平论文 2. 积极参与课题组实验室建设，申请各类科研项目 3. 协助完成课题组科研助理管理、研究生培养等日常工作 任职要求： 1. 博士后申请者具有或即将获得相关专业博士学位，年龄35周岁以下且获得博士学位不超过3年 2. 在本专业领域以第一作者或通讯作者发表至少2篇高水平研究论文 3. 具备良好的学术道德和职业操守、较强的沟通能力和团队合作精神，具备独立开展科研工作的能力与良好的英文阅读和写作能力 薪酬待遇： 1. 卓越博士后：由校内评定，综合年薪不低于60万元（含课题组配套资助），可聘为副研究员。 2. 常规博士后：综合年薪不低于45万元（含课题组配套资助），可聘为助理研究员。聘期2年。 3. 除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金。 4. 支持申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。 5. 出站后留莞工作的，东莞市给予额外政策支持（具体参照当年政策执行）。 6. 工作地点松山湖科学城，学校按属地政策协助解决子女入园入学。 7. 对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。 课题组介绍： 张老师，现任大湾区大学物质科学学院助理教授，独立PI，生物化学与分子生物学课题组组长，入选广东省海外人才引进项目，东莞市特色人才。本科毕业于四川大学化学工程学院，博士毕业于新加坡南洋理工大学化学与生物化学系，曾任西北工业大学准聘教授。回国后主持国家自然科学基金，省部级项目，校企横向项目等共计11项，于国际高水平期刊共发表学术论文四十余篇，授权发明专利4项。主要研究方向为：智能响应型药物载体的研发，超灵敏分子诊断与检测技术开发，以及功能核酸材料开发等生命科学、化学与工程交叉领域研究。 博士后联合招收导师介绍： 邓老师，中国科学技术大学化学系教授，博士生导师，化学与材料科学学院副院长，中国科学院软物质化学重点实验室副主任。2014年度国家杰出青年科学基金获得者。1991-2000年于中国科学技术大学应用化学系和化学系学习并获理学学士和博士学位，2000-2002年清华大学化学系博士后，2002-2005年美国普度大学化学系博士后。自2005年起入选中国科学院“百人计划”，任中国科学技术大学教授。研究工作集中在dna纳米自组装化学领域，实现了数种重要纳米材料的可控核酸修饰和程序化、价态控制组装与强耦联功能调控。已在Acc. Chem. Res.，J. Am. Chem. Soc.，Angew. Chem. Int. Ed.，Adv. Mater.，Nano Lett.，CCS Chem.等期刊发表论文100余篇。受邀撰写国内、外学术专著6章。通用电化学模拟软件Ecnetsim唯一作者（非商业用途免费）。曾获中国化学会“青年化学奖”等奖项。应邀担任Analytical and Bioanalytical Chemistry、Chinese Chemical Letters，化学学报、分析化学以及中国科学技术大学学报期刊编委。 招聘长期有效，招满即止。