理聘网-职位详情页，博士后（陈红课题组）

导师简介： 博士，教授，加拿大University，of，Manitoba访问学者，博士/硕士导师。临床护理：对慢病患者的健康管理及艾滋病防护等具有专业特长。护理教学：先后承担护理本科生《内科护理学》、《护理教育学》等7门课程及护理研究生《高级护理理论与实践》课程的课堂教学任务。护理管理：1992-2018年期间，历任护士长、科护士长、护理教研室主任、护理部副主任、护理学院副院长等行政职务。具有丰富的临床护理、护理教学和护理管理实践经验，多次赴美国、加拿大、澳大利亚、瑞士、西班牙、丹麦、巴西、新加坡、泰国等国家进行学术交流。 研究方向： 慢病管理，艾滋病防护，护理教育。 基本条件： 1.年龄不超过35岁，政治合格、遵规守纪、学风良好、身心健康，医学相关专业。 2.国内博士毕业生需取得博士学历证与学位证，国外博士毕业生应通过教育部学历学位认证，具有良好的科研能力和业绩基础。 3.原则上社招来源的博士后进站前至少发表1篇国际高水平原创性论著文章，为吸引更多海外优秀博士来院工作，此条件可适当放宽。 聘期待遇： 1.专职博士后聘期为三年，所有专职博士后必须全职脱产从事博士后研究工作。 2.基本待遇为年薪30万，包括基本工资、五险一金、各类院内生活补贴、月绩效、年终绩效，此费用由医院统一负责，聘期内还享受我院专职博士后科研业绩奖励。