理聘网-职位详情页，博士后(雷晓华课题组)

任职条件： 1.在国内外已获得或即将获得发育生物学、分子生物与生物化学、细胞生物学、生物材料学、生物信息学等相关专业博士学位，具有干细胞培养、分子生物学、生物医学、基因编辑、动物实验研究以及生物材料制备经验背景者； 对以下研究内容感兴趣的青年才俊： （1）研究极端环境应激因素（如微重力、辐射和低氧等）对哺乳动物早期胚胎发育影响及机制； （2）母体生长营养调节信号在早期胚胎发育、妊娠结局和子代健康中的作用； （3）探究空间微重力环境下多能干细胞3D生长和分化特性，开张（微）重力在干细胞增殖和分化中的作用机制及转化研究。 2.年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，全职工作，未在广东省从事过博士后工作； 3.可独立开展科研工作，以第一作者发表过SCI论文； 4.英语读写流利，具备独立负责和开展科研项目研究的能力； 5.团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。 薪酬和待遇： 1.博士后薪酬待遇：综合总年薪30-46万，其中包含： （1）广东省15万生活补贴； （2）开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）。 2.在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（两年60万）、国际交流计划引进项目（两年40万）、广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴40万，总额100万），以上资助与广东省生活补贴不兼得。 3.出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助（三年共计30万）； 4.按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇； 5.在站可申请中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）。 6.入职后协助申请本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助申请子女义务教育阶段入园、入学问题； 7.在站工作期间计入我院工龄，并可参加先进院职称评定，出站优先留院工作； 8.协助申请深圳市新引进人才租房补贴待遇，3万元/人； 9.在站期间，深圳市新能源电动车90小时免费使用。 10.博士后期满出站后优先录用。 11.博后政策以广东省、深圳市政策为准。