理聘网-职位详情页，博士后（应颂敏课题组）

专业方向：临床医学、基础医学、生命科学、药学、生物信息学、大数据与人工智能。 岗位要求： 1. 即将或已经获得博士学位，年龄不超过35岁； 2. 以第一作者身份在所属领域主流期刊发表过论文，具备一定科研潜力； 3. 具备较强的独立研究能力与良好的团队协作精神，工作勤奋，具备较好的中英文读写能力。 福利待遇： 1. 参照国家及浙江大学博士后资助标准，业绩突出者可获得额外奖励，综合年薪为26-45万元； 2. 享有浙江大学教职工相应的社保和福利待遇，协助解决子女入学问题，浙江大学可提供教师公寓（优惠价租赁）； 3. 提供一流的科研平台和合作交流环境，鼓励参加国内外高水平学术会议，并针对个人职业发展提供个性化支持； 4. 全力支持申报各类博士后基金及国家、地方科研项目； 5.对于人事关系转入学校前未曾确认专业技术职务的博士后人员，可确认助理研究员职务资格；进站满2年的优秀学科博士后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格。