理聘网-职位详情页，海外优青（华中科技大学）

任职要求： 1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神 2.出生日期在1986年1月1日(含)以后 3.具有博士学位 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等 5.在取得博士学位后至2026年4月15日前,一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况) 6.在海外工作期间,同时拥有境内带薪酬职位的申请人,其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力 7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年 限项要求: 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请 福利待遇： 1.事业保障 （1）学术身份：事业编制、特评正高岗位、博士生导师资格,可聘任“华中卓越学者”特聘教授 （2）稳定支持：首聘期(6年)考核优秀者,纳入“华中卓越学者”体系管理(保障稳定薪酬),并可根据科研发展需求申请学校专项经费支持 （3）科研经费：学校按国拨经费1:1配套,部分学科提供额外经费支持 （4）学术团队：首聘期前3年单列博士生指标+重点资助博士后指标,不限指标博士后+科研岗人员及科研助理 2.薪酬待遇(校发薪酬+院系配套+双聘支持) （1）校发薪酬：学校提供对标国内顶尖高校水平的基础薪酬,享受高层次人才免税补贴 （2）院系配套：各院系量身定制专项叠加支持(详情可咨询) （3）双聘支持： • 附属医院双聘(生命医学、医理医工交又领域):不低于24万/年薪酬(3年,可滚动支持),不低于100万元经费 • 东湖青年学者(信息、基础研究领域):20-25万/年薪酬(3年),优秀者提供50-150万元项目经费 • 泰康学者(医工交叉领域):20万/年薪酬 (3年,可滚动支持),不低于150万元经费 • 竹梦学者(机械材料、信息领域):80万薪酬(3年) • 九峰山实验室联聘(信息领域):50-200万/年薪酬,200-3000万元经费 • 新型实验室联聘(理、工、信息领域):支持国家级科研项目,根据项目提取科研绩效,优秀者支持联培博士生指标 3.无忧安家 （1）安居无忧：区域竞争力安家费+购房补贴+校内周转房 （2）子女教育：省示范幼儿园+市办学水平示范小学+省示范高中一条龙”优质教育资源 （3）健康守护：全国前十附属三甲医院(协和、同济)提供顶尖医疗保障 （4）尊享服务：“楚才卡”集成落户、出入境、金融等数十项高端人才礼遇 4.申报成长 （1）申报护航：全程一对一对接协助,全链条精准服务,全方位支持保障，权威专家指导,校级、院级多轮申报辅导,2025年海外优青入选人数翻倍 （2）托底保障：近两年海外优青上会未入选者,优先申请进校,审批通过后提供事业编制、副高岗位、有竞争力的薪酬待遇 （3）成长支持：实施人才培育三年计划,配备院士/领军学者为成长导师,一对一规划职业发展 5.引才诚意 （1）资源投入：2025年学校人才工作经费同比增长35%,校级人才基金持续扩容 （2）快速通道：开通“111”快速响应+优秀人才职称评审特别通道 （3）考察支持：“轻舟行”提供最高36万元考察补贴