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任职要求： 一、基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康； （二）应聘初级岗位的人员，年龄应在40周岁以下（1985年3月以后出生）；应聘中级岗位的人员，年龄应在45周岁以下（1980年3月以后出生）；应聘高级岗位的人员，年龄应在50周岁以下（1975年3月以后出生）； （三）具备岗位要求的学历、学位及相关证书（2026年高校毕业生学历、学位证书须在2026年12月31日前取得，其他相关证书须在报名之日前取得）； 高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可按照本科学历应聘符合条件的岗位； （四）具备招聘岗位要求的其他资格条件。 定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。 海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，须在2026年12月31日前取得。 高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至报名当月。 二、岗位条件 岗位等级 中级 本科专业要求 无 研究生专业要求 应用经济学、工商管理一级学科；工商管理专业学位 其他条件要求 无 福利待遇： 应用经济学、工商管理一级学科；工商管理专业学位