理聘网-职位详情页，专业带头人(江苏旅游职业学院)

任职要求： 具有博士学位的副高级及以上专业技术职务任职资格人员。入选省级以上人才工程项目或培养对象；或近五年来，主持省部级科研项目1项或作为主要参加人完成国家级科研项目（排名前三）1项；或以第一作者在SCI、CSSCI等刊物上发表论文理工类3篇以上，文史类2篇以上；或在国家级出版社出版专著1部；或以第一发明人获得国家发明专利授权1项以上。年龄原则上不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。 研究方向： 食品科学与工程、旅游管理、设计学、国际商务、应用经济学、工商管理、管理科学与工程、会计学、财政学、金融学、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、法学、政治学、马克思主义理论、体育学、体育教育训练学、运动人体科学、电子信息 福利待遇： （一）引进待遇（万元） 生活和购房补贴：40-80万元 科研启动经费：自然科学类5-20万元；人文社会科学类2-10万元 注：具体待遇根据业绩成果和水平实行一人一议。 （二）其他待遇 1.低职高聘：一般博士进校后可享受三年专业技术九级岗待遇；业绩突出的博士进校后可享受三年副教授七级岗待遇，具有副高级专业技术职务任职资格，经过学校认定可高聘一级，三年后按照实际专业技术岗位等级享受待遇。特别优秀人才可以实行年薪制，具体面议。 2.过渡性住房补贴：对引进的高层次人才在购房前，由学校提供临时过渡房，过渡期为三年。第一年房租由学校提供，后两年学校承担一半房租，标准为1500元/月。 3.符合条件可申请获得省市级人才项目，并获得政府类人才引进补贴和购房优惠政策。