理聘网-职位详情页，中青年教师(职业生涯规划专职教师)

任职要求： 1.招聘具有硕士及以上学历学位的优秀中青年教师。专业方向需与我校重点发展学科领域相符； 2.认同学校“以学生为中心”的教育理念，并能够践行学校文化主张； 3.在从事科研领域取得一定的科研成果，教学科研能力突出，具备创新、发展潜力的优秀博士； 4.政治素质高、热爱教育事业、乐于奉献、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康。 研究方向： 职业指导与服务类相关专业 福利待遇： 1.具备竞争力的薪酬 博士或者高级职称人才薪酬一事一议，综合候选人的专业背景、教科研成果及发展潜力等因素，匹配具备竞争力的薪资。 2.全方位的福利保障 周末双休、带薪寒暑假，享受年终绩效奖金、节假日福利、职称补贴、学历补贴、校龄工资、餐补、房补、入职纪念金等；并提供免费通勤班车。 3.全周期的成长支持 职称晋升： 学校拥有完善的职称晋升通道，专业的职称晋升培训； 技能提升： 入职培训，提供系统化岗前培训，快速熟悉岗位职责与工作流程，助力平稳过渡、高效上手； 资格取证： 专业辅导培训，助力考取高校教师资格证； 学历提升： 建立完善的学历提升支持体系，鼓励员工攻读硕士、博士等更高层次学历，对于符合条件者提供相应的学历提升补贴，助力员工实现学历层次与职业发展双提升； 学术发展平台： 支持组建科研团队，申报国家级、省部级科研项目。