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任职要求： （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法。 3.拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪记录。 4.具有正常履行岗位职责的素质和身体条件。 5.具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。 （二）任职要求 1.教科研成果突出或具有博士学位的高级职称专业技术人员，在本专业领域有深厚造诣或突出业绩； 2.年龄要求在65周岁以下 研究方向： 与学校开设专业一致 福利待遇： （一）薪资待遇 1.学科带头人及高层次管理人才将根据科研成果、职称等级、学历层次、应聘岗位职级等综合条件，按照人才引进政策实行“一人一议，优绩优酬”，提供具有竞争力的薪酬及配套福利待遇。 2.专职教师岗、行政岗、辅导员岗将依据个人职称、学历等情况，按照学校统一薪资标准执行。 （二）福利待遇 1.缴纳五险一金，可为符合条件的人员协助办理郑州户口落户手续。 2.实行周末双休、法定节假日带薪休假；学校免费提供职工宿舍，宿舍配备热水、网络及基础家具等必要生活设施。 3.带薪寒暑假，生日福利、用餐补贴、节日补贴等多项福利，保障职工日常工作与生活。 4.符合“智汇郑州”人才补贴政策条件的人才，可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元购房补贴。