任职要求:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.符合招聘公告规定的其他条件;
7.年龄一般在18周岁以上、43周岁以下(1982年4月15日至2008年4月15日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以4月15日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2026年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。
(二)人才条件
国内外有一定影响的著名中青年专家、学者,包括“万人计划”人才人选、“千人计划”专家、“国家杰出青年基金”获得者、“百千万人才工程”国家级人选、享受国务院政府特殊津贴专家、国家有突出贡献的中青年专家、全国杰出专业技术人才、“长江学者奖励计划”教授或同等层次专家、学者。年龄原则上在60岁(含60岁)以下。
(三)岗位条件43周岁及以下,博士研究生学历学位管理科学与工程、应用经济学、会计(学)、企业管理(财务管理方向)、工商管理、金融、应用统计、国际商务、资产评估、审计专业,并具有硕士研究生学历学位和本科学历学士学位专业不限。具有教师、研究系列副高级专业技术职称者年龄放宽至45周岁,具有教师、研究系列正高级专业技术职称者年龄放宽至50周岁。
专业代码
博士研究生专业:管理科学与工程:0871、1201;应用经济学:0202;会计(学):120201、1253;企业管理(财务管理方向):120202;工商管理:1251;金融:0251;应用统计:0252;国际商务:0254;资产评估:0256;审计:0257;硕士研究生专业:不限;本科专业:不限
研究方向:
博士研究生专业:管理科学与工程:0871、1201;应用经济学:0202;会计(学):120201、1253;企业管理(财务管理方向):120202;工商管理:1251;金融:0251;应用统计:0252;国际商务:0254;资产评估:0256;审计:0257;硕士研究生专业:不限;本科专业:不限
福利待遇:
1.以领军人才为核心,组建学术团队,配备工作助手,提供科研和学科建设经费,哲学社会科学类150万元人民币,自然科学类300万元人民币;2.除享受国家规定的工资待遇和校内绩效工资外,享受学校高层次人才绩效90万元人民币,分6年发放;3.提供安家费60万元人民币。