任职要求:
1.招聘具有硕士及以上学历学位的优秀中青年教师。专业方向需与我校重点发展学科领域相符;
2.认同学校“以学生为中心”的教育理念,并能够践行学校文化主张;
3.在从事科研领域取得一定的科研成果,教学科研能力突出,具备创新、发展潜力的优秀博士;
4.政治素质高、热爱教育事业、乐于奉献、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康。
研究方向:
电气工程、控制工程、自动化
福利待遇:
1.具备竞争力的薪酬
博士或者高级职称人才薪酬一事一议,综合候选人的专业背景、教科研成果及发展潜力等因素,匹配具备竞争力的薪资。
2.全方位的福利保障
周末双休、带薪寒暑假,享受年终绩效奖金、节假日福利、职称补贴、学历补贴、校龄工资、餐补、房补、入职纪念金等;并提供免费通勤班车。
3.全周期的成长支持
职称晋升:
学校拥有完善的职称晋升通道,专业的职称晋升培训;
技能提升:
入职培训,提供系统化岗前培训,快速熟悉岗位职责与工作流程,助力平稳过渡、高效上手;
资格取证:
专业辅导培训,助力考取高校教师资格证;
学历提升:
建立完善的学历提升支持体系,鼓励员工攻读硕士、博士等更高层次学历,对于符合条件者提供相应的学历提升补贴,助力员工实现学历层次与职业发展双提升;
学术发展平台:
支持组建科研团队,申报国家级、省部级科研项目。