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任职要求： 一、招聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的政治素养和道德品行； 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5.热爱教育事业，具有良好的职业道德、专业水平、实践技能和业务能力。 二、有下列情况者，不予接受报名 1.受过刑事处罚的，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的； 3.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律的； 6.职业道德、师德师风等方面存在问题的人员。 三、任职要求 1.硕士研究生及以上学历，具有相关岗位3年以上工作经验； 2.具备高校品牌战略规划能力，统筹学校品牌形象体系建设与管理； 3.具备高校网络舆情监测、分析和处置能力，能统筹舆情管理工作； 4.具有良好的沟通协调能力，人才培育意识。 研究方向： 新闻学、传播学、新媒体运营等相关专业 福利待遇： 1.缴纳五险一金（公积金比例为10%）、寒暑假带薪、年终绩效奖金、三餐补贴等。2.高层次人才福利待遇一人一议。3.引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合“智汇郑州”人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元的生活补贴及5-10万元的购房补贴。