招聘专业及专业代码:
作物学(A0901)、植物保护(A0904)
招聘基本条件:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强,身体健康;
3.具有博士研究生学历学位;
4.具备报考岗位所需其他条件;
5.有下列情况之一者,不得报考:
(1)受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)因学术不端或师德师风问题受到处分未满5年的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
基本条件:
1.领军学者
年龄原则上在50周岁以下,正高级职称,博士生导师,学术造诣深厚,近五年取得具有重要创新和重大影响力的标志性成果,具有突出学术地位,并有持续发展潜力,能担任本学科带头人。同时近五年须取得以下业绩成果中的2项以上,对国家级人才等特别突出或紧缺的人才,可适当放宽年龄、学历和业绩要求;具有QS世界大学排名前200位高校全职副教授以上经历的境外人才,年龄可适当放宽,承担学科前沿研究项目并取得高水平研究成果,同时近五年须取得以下业绩成果中的1项以上:
(1)项目:主持国家基金重大、重点项目1项以上;或主持科技部和国家基金一般项目、国际合作项目、省级重大(重点)项目3项以上;或主持其他同等学术水平的科研项目。
(2)论文:自然科学类在本学科中科院SCI一区期刊发表学术论文7篇以上(工程类5篇以上),人文社科类在SSCI、A&HCI、CSSCI等收录期刊发表论文7篇以上;境外人才在本学科中科院SCI一区期刊发表论文10篇以上;或其他同等学术水平的科研成果。
(3)获奖:获国家级(政府)奖励二等奖以上1项(一等奖排名前四,二等奖排名前三),或省部级(政府)奖励二等奖以上1项(一等奖排名前二,二等奖排名第一);或其他同等学术价值的科研奖励。
2.杰出学者
年龄原则上在45周岁以下(对特别突出或紧缺的人才,可适当放宽学历和年龄要求),正高级职称,博士生导师或省级学科带头人。境内人才近五年须取得以下业绩成果中的2项以上,具有境外高水平大学助理教授以上经历的境外人才近五年须取得以下业绩成果中的1项以上,获得省级领军人才项目的可适当放宽业绩成果要求:
(1)项目:主持国家基金项目、国际合作项目、省级重大(重点)项目2项以上;或主持其他同等学术水平的科研项目。
(2)论文:自然科学类在本学科中科院SCI一区期刊发表学术论文5篇以上(工程类3篇以上),人文社科类在SSCI、A&HCI、CSSCI等收录期刊发表论文5篇以上;境外人才在本学科中科院SCI一区期刊发表论文7篇以上;或其他同等学术价值的科研成果。
(3)获奖:获省部级(政府)二等奖以上科技奖励(排名前三);或其他同等学术价值的科研奖励。
福利待遇:
1.领军学者
(1)校内同职级人员待遇,同时聘期内岗位补助60万-200万元/年。采用“一人一议”,具体待遇面议。
(2)安家费40万元和购房补助80万元。
(3)科研启动费:自然科学学科不低于60万元人民币,人文社会科学学科不低于30万元人民币。
(4)学校配备科研平台和人员,协助建立团队。符合仲恺领军学者岗位条件的团队,其核心成员直接上岗聘用。学校结合现有省级以上重点实验室、工程中心等平台建设,为引进人员开通绿色通道,提供科研和办公条件。
(5)根据人才需要,协助解决配偶工作及子女入学。
2.杰出学者
(1)校内同职级人员待遇,同时聘期内岗位补助40万元/年。
(2)安家费30万元和购房补助60万元。
(3)科研启动经费:自然科学学科不低于50万元人民币,人文社会科学学科不低于20万元人民币。
(4)学校配备科研平台和人员,协助建立团队。符合仲恺杰出学者岗位条件的团队,其核心成员择优上岗聘用。学校结合现有省级以上重点实验室、工程中心等平台建设,为引进人员开通绿色通道,提供科研和办公条件。
(5)根据人才需要,协助解决配偶工作及子女入学。