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任职要求： 1.要求博士学历，工作经验不限 2.计算机科学与技术,电子科学与技术,软件工程,网络空间安全 福利待遇： 1.根据学术业绩条件和工作任务匹配不同层级年薪，特别优秀人才“一人一议”； 2.提供住房，按照学校高层次人才引进办法执行； 3.提供科研启动经费，按照学校科研启动费管理办法执行； 4.特别优秀的可聘为副教授或教授； 5.缴纳机关事业单位保险，按照有关规定缴纳五险二金（五险为机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险；二金为职业年金、住房公积金）； 6.协助解决子女入学或入托、配偶工作等事宜； 7.协助申请省市人才政策。如：济南市高层次人才认定、博士后留济补贴（最高30万元）、济南市高层次人才购房补贴（15万元）、济南市高层次人才生活补贴（1500元/月）、济南市新市民租赁补贴（1500元/月），以及子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行等多项人才待遇保障。 8.学校为山东省博士后创新实践基地，可招收优秀博士依托博士后科研流动站开展博士后联合培养。 其他： 高校应往届博士研究生，以及具有高校或行业企业工作经历的人员均可报名应聘。 具有高校或行业企业工作经验、具有较突出教科研成果者，学校将优先录用。 学院将依据岗位要求对应聘者报名材料进行资格审核，择期通知资格审核通过人员参加面试。 录用面试通过人员，学校予以签订聘用协议。