理聘网-职位详情页，卓越博士后

任职要求： 1. 认同大湾区大学创新开放、科学严谨的学术价值理念，具备优秀的团队协作能力与学术潜力； 2. 年龄在35周岁以下，即将获得博士学位或获得博士学位时间不超过3年； 3. 扎实的教育背景与国际视野，在相关领域取得代表性原创研究成果； 4. 承诺进站后全职在大湾区大学从事博士后研究。 *已入站且未参与过校级评审的博士后，可申报本次卓越博士后项目；各级评审中未入选者，不纳入本次申报范围。 岗位福利： 1.薪酬待遇 （1）综合年薪45万元起（含地方政府资助），资助期2年；入选广东省海外博士后人才支持项目，年薪不低于60万元。 （2）除年薪外，学校足额缴纳社会保险与住房公积金； （3）课题组根据科研业绩发放绩效奖励。 2.福利保障 （1）资助期内每月提供1500元租房补贴； （2）享受带薪年假、年度健康体检、校内餐厅及工会活动等福利； （3）按属地政策协助办理落户、子女入园入学； （4）可申报大湾区及东莞市人才支持政策，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、创业扶持、境外人才个人所得税优惠等，可申领优才卡享受属地就医、行政办事、文体服务等优才服务。 3.科研支持 （1）提供工作开展所需科研条件，支持申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目； （2）获得中国博士后科学基金资助或省级以上重点博士后资助项目，地方政府给予相应配套资助； （3）支持依托学校申报香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）等大湾区博士后人才交流专项； （4）支持申报东莞市博士后国内外学术交流项目资助； （5）共享学校高端科研设施、国际化学术生态与跨学科研究平台。 *数学专业可依托国家留学基金委国际人才培养项目前往俄罗斯科学院斯捷克洛夫数学研究所短期访学。 4.职业发展 （1）进站即聘为副研究员，支持对外开展交流与合作； （2）留莞工作的，东莞市提供相应生活补助；入选广东省海外博士后人才支持项目，留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴； （3）优秀出站博士后，优先推荐至东莞市内科研院所、高等院校、链主企业、上市公司、央国企、国家专精特新“小巨人”等重点用人单位及校内招聘岗位； （4）依托粤港澳大湾区产业与人才优势，搭建海内外多元化职业发展通道。 *有关人才政策按现行政策执行。