理聘网-职位详情页，教学科研（具有护理学、临床医学、基础医学、康复医学、医学技术、中医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、公共卫生、心理学、信息与通信工程、计算机科学与技术等专业背景）

任职要求： 1.专业背景要求 具备护理学、临床医学、基础医学、康复医学、医学技术、中医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、公共卫生、心理学、信息与通信工程、计算机科学与技术等相关专业博士学历背景，具备扎实的专业理论功底和较强的学术研究能力。 2.职业素养要求 （1）热爱高等教育事业，恪守教师职业道德，为人师表，具有良好的思想政治素质和团队协作精神，服从学院的教学、科研及管理工作安排。 （2）具备较强的教学能力和科研创新能力，能够独立开展教学、科研工作，具备带领学科团队开展建设和研究的潜力（学科带头人岗位需具备相应团队管理经验）。 （3）聘期内不得与其他高校签订全职聘用合同，需全身心投入学院各项工作，确保完成既定工作任务。 （4）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，能够胜任教学、科研及学科建设相关工作。 3.其他要求 认同山东协和学院的办学理念和发展规划，愿意积极参与学院学科建设、科研平台搭建及人才培养等各项工作，自觉遵守学院各项规章制度。 鉴于目前护理学科发展需求，本次招聘的高层次博士主要从事科研工作，科研工作将根据博士学术业绩条件明确不同层级任务，不同层级任务对应匹配不同年薪标准；其中特别优秀人才实行“一人一议”政策，具体薪资及任务要求可另行协商。 岗位职责： 1.教学工作 （1）承担学院安排的相关专业课程教学任务，认真开展教育教学研究，不断提升教学质量，确保教育教学效果良好。 （2）严格遵守教学规范，完成课堂教学工作量要求，每学年课堂教学工作量不少于规定学时（具体学时按学院相关规定执行）。 （3）参与课程建设、教材编写、教学改革等相关工作，助力提升学院人才培养质量。 2.科研工作 （1）聘期内，以山东协和学院为第一完成单位，根据博士学术业绩条件明确不同层级科研任务，各层级均需完成对应全部科研任务,主要包括： • 科研成果：在SCI/CSSCI/SSCI/全国中文核心等期刊发表学术论文、授权发明专利、出版学术专著等； • 科研项目：申请获得省级及以上科研项目（含省自然科学基金项目、省重点研发（软科学）项目、省社科规划项目等省级及以上级别项目）； • 岗位相关：担任学科方向骨干教师、横向项目负责人、科研平台或科研团队成员、科研成果奖成员，根据学院需要担任硕士生导师，履行相应岗位职责。 （2）若担任学科带头人，需额外履行以下团队管理及建设任务：组建本学科团队，明确团队成员分工，督促各方向团队成员完成既定科研工作量；牵头组织本学科团队申报并获批省部级及以上科研平台；组织方向团队申报并获批省部级（或国家级行业协会奖）科研奖励。 3.学科建设工作 （1）参与制定本学科建设和发展规划，结合学科发展趋势和学院发展需求，提出合理化建议。 （2）积极落实学科建设规划，参与学科内涵建设、师资队伍建设、科研平台建设