理聘网-职位详情页，院长-智能工程与未来学院-正高

任职要求： 1.年龄不超过55周岁，硕士及以上学位，正高级职称，博士优先；2.具有本科高校教学管理经验及智能工程相关专业背景；3.掌握智能制造前沿技术，可融入教学科研管理。 研究方向： 本科高校教学管理经验及有智能工程与未来学院所设相关专业 福利待遇： 福利待遇： 1.提供教师周转房、午餐补贴、通讯补贴及每日往返学校--市区班车，每周往返茂名--广州专车。 2.享受国家规定的五险一金，符合相关政策者，协助办理入户广州、入户茂名。 3.享受国内外考察，参加学术（专业）研讨会、专业业务培训。 4.学校具有教师中、高级职称自主评审权，组织职称评审工作。 5.按学校规定享受带薪寒暑假。 6.基本薪资： 硕士研究生年薪10万-13万； 讲师（中级）年薪12万-15万； 副教授（副高）年薪18万-25万； 教授（正高）年薪26万-30万； 博士年薪22万-40万。 7.学校设有博士人才基金（依据《广州科技职业技术大学博士人才基金实施方案》），符合学校相关考核条件的可申请以下两类博士基金： A类：年龄不超过45周岁，考核合格可申请享受学校赠房政策。 B类：男性不超过60周岁，女性不超过55周岁，考核合格可申请基金50万元。 8.博士按规定享受学位津贴2000-10000元/月，高层次人才津贴3000-12000元/月，名校津贴3.6-10.8万/年。（可叠加享受） 9.副高职称教师按规定享受高层次人才津贴2000-5000元/月，正高职称教师按规定享受高层次人才津贴2000-10000元/月。 10.省级及以上技术能手、工匠，首席技师，以及市厅级及以上人才称号等高技能人才，可突破学历限制或按高一级职称聘任。 11.学校提供每年千万教师绩效专项奖励基金。