理聘网-职位详情页，A类人才(智能电网工程技术)

任职要求： 年龄一般不超过65周岁，学术造诣或技术技能水平在本领域、本专业处于世界一流或国内顶尖水平，符合下列条件之一： 1.中国科学院院士、中国工程院院士、国家级科技领军人才、同等国家级人才称号获得者、世界一流大学教授等。 2.国际一流设计师、艺术家等大师，国际重要赛事的评委会主席、副主席等，“大国工匠年度人物”获得者，国际著名奖项获得者等。 3.国家重大科研专项项目主持人、国家“杰出青年科学基金”主持人等国家重大项目或平台的负责人（项目主持人要求项目结题）；近5年在国家科学技术奖（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）、中国专利/外观设计金奖等方面取得重大突破者。 4.其他相当水平的人才。 研究方向： 智能电网工程技术 福利待遇： 按照“以岗议薪、按劳取酬、优劳优酬”原则，根据岗位职责、工作业绩、实际贡献等商定相关待遇。符合深圳市人才引进相关规定的，可落户深圳。协助符合条件的高层次人才向深圳市政府等有关部门申请经费、奖励、补贴、优惠政策等。 （一）年薪 学校制定了完善的高层次人才待遇体系，年薪40万至120万。 （二）人才补贴 符合深圳市相关政策的，可申请每月5万、3万、2万标准的人才补贴。满足深圳市新引进博士人才条件者，可申领生活补贴10万元。 （三）住房 学校提供校内外周转住房。 （四）科研启动费 符合深圳市相关政策的，根据所属人才层次和学科领域，可申请新引进高精尖缺人才科研启动经费。 （五）其他 协助符合条件的人才办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”，享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务。