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任职要求： （一）基本条件BasicRequirements 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。 （二）岗位条件PositionRequirements 1.年龄：出生日期在1986年1月1日（含）以后； 2.学位：具有博士学位； 3.研究方向：主要为自然科学、工程技术等； 4.其他要求： （1）在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。 （2）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； （3）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 5.限项要求： 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 研究方向： 自然科学、工程技术等 福利待遇： （一）省级、市级支持政策ProvincialandMunicipal-LevelSupportPolicies 1.认定为福建省高层次人才者，可享受12.5-350万元安家补贴；认定为厦门市“群鹭兴厦”卫生健康人才，可享受75-150万元的工作生活补助； 2.购房或购房补贴：根据厦门市高层次人才类型认定情况，享受按现有规定以市场评估价45%的价格申购100-200平方米人才住房或者享受130-1000万元购房补贴； 3.生活补贴：落户后，博士研究生享受8万元一次性生活补贴； 4.留学人员：可申请高层次留学人员生活津贴（12万元），子女择校； 5.提供合理的国内外进修学习机会； 6.配偶安置及子女教育：协助解决配偶工作，协助解决子女就学问题。 （二）厦门大学支持政策XiamenUniversitySupportPolicies 1.根据国家级人才层次类型支持认定教授等教学职称、硕博导师资格； 2.提供全球领先、全国一流的大型仪器共享平台； 3.根据国家级人才层次类型提供研究生招生指标。 （三）院内待遇HospitalBenefits 1.薪酬：50万/年—200万/年，特别优秀者可一人一策，一事一议； 2.科研支持：享受上级科研配套经费及医院科研启动经费，特别优秀者不设上限，一事一议； 3.享受医院提供的过渡性住房或租房补贴。