任职要求:
1.热爱教育事业,师德高尚、治学严谨、为人师表、身心健康,遵守教师职业道德和行为规范,具有敬业精神和协作精神;
2.具有3年以上酒店行业中高层管理工作经验,熟悉前厅/客房/餐饮等部门的实际运营,具有高校实践教学或企业培训经验者优先;
3.掌握酒店运营岗位的操作标准和流程,具备扎实的酒店服务技能和实操能力,熟悉现代酒店管理系统(如PMS系统)、服务标准和质量控制方法,能够开发和实施与行业接轨的实践教学项目;
4.具有一定的科研潜力;
5.具备优秀的教学组织能力和课堂管理能力,能够有效传授实践技能,熟悉现代化教学工具(如多媒体、虚拟仿真平台),能够设计创新的教学方案,具备较强的语言表达能力和沟通能力,能够激发学生学习兴趣;
6.持有国际酒店行业认证(如AHLEI、CHA、CFBE、WSET、SCA等)或职业技能证书;
7.具有优秀的英文听说读写能力,能够胜任双语或全英文授课;
8.具备团队合作精神,能够与学院师生建立良好的沟通关系;
9.适应必要的出差任务,参与学院与企业的校外实践教学活动;
10.特别优秀的条件可适当放宽。
研究方向:
工商管理(A1202)、公共管理(A1204)、应用经济学(A0202)
福利待遇:
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。